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Política de sostenibilidad
Klabin es un referente mundial en desarrollo sostenible. Nuestras actividades forestales e industriales se basan en este concepto para preservar la biodiversidad y el equilibrio de los ecosistemas de las regiones donde operamos. La Política de Sostenibilidad de Klabin integra toda la cadena productiva para ofrecer al mercado productos de fuentes renovables y que respetan el medio ambiente.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD
Operamos en diferentes mercados guiados por nuestros principios de sostenibilidad. En Klabin, ellos guían todas nuestras actividades y se reflejan en la calidad de nuestros productos y servicios. Conozca nuestra política:
1
Buscar activamente la transición hacia una economía baja en carbono, aplicando y estimulando la direcciónde inversiones e instrumentos financierosqueconsideren valores ydesempeños relacionados conla Sostenibilidad, garantizando la transparenciay confiabilidad enlos datos. que guíanla toma de decisiones, asegurando la alineacióncon la ciencia y los parámetros reconocidos y, cuando sea pertinente, promuevan la verificación de la consistencia delos datos por un tercero.
2
Innovar y adaptar el modelo de negocio para ser cada vez más responsablesen la revisión ydefinición del portafolio de productos y procesos estratégicos, hacia soluciones positivas parala naturaleza.
3
Mapear, medir y dar transparencia al impacto de las externalidades ambientales y sociales generadas por el negocio de laempresa enrelación conel territorio y la relación con los grupos de interés.
4
Asegurar el cumplimiento de la Agenda Klabin en su horizonte y metas establecidas en base a temas prioritarios para que la estrategia de desempeño y crecimiento de la compañía esté orientada hacia el desarrollo económico, la sostenibilidad ambiental y la justicia social, considerando los impactos y externalidades del negocio.
5
Asegurar el tonoy las afirmaciones en losenfoques de marketing y comunicación de laSostenibilidad, asegurando que los mensajes sean correctos, precisos y guiados únicamente por el desempeño y las prácticas mantenidas por la empresa.
6
Promover una cultura de difusiónde laética y desarrollar las mejores prácticas de gobernanza corporativa.
7
Respetar y promover los derechos humanos de acuerdo con los Principios Rectores para las Empresas de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y otros compromisos nacionales e internacionales que aporten lineamientossobre el tema, relevantes para las operaciones de Klabin ysus territorios.
8
Buscar aplicar lastecnologías y soluciones deingeniería más eficientes y actualesen la ejecución de nuevos proyectos, garantizando la protección de la salud humana, los recursosnaturales yel medio ambiente.
9
Mejorar la circularidad buscando desarrollar alianzas para nuevos modelos de negocio yun design ecoeficiente de productosy procesos, que maximicen la reducción, reutilización y reciclaje de productosde cadena y subproductosdel proceso industrial.
10
Promover la colaboración con clientes, proveedores, academia, sociedad civil organizada y otros actores en la búsqueda de innovaciónpara productos y procesos, y paramejoras orientadas a la sostenibilidadde la cadena de valor.
11
Buscar la calidad competitiva, apuntando a la mejora sostenida de sus resultados, investigando, desvinculandoy mejorando continuamente procesos, productos y servicios, existentes y nuevos, parasatisfacer las expectativas declientes, colaboradores, accionistas, comunidad, proveedores yotros públicos.
12
Asegurar la valorización de la base forestal a partir de su transformación en productos sostenibles y competitivos y, asegurar el suministro de madera plantada a sus unidades industriales, de manera sostenida, sin dañar los ecosistemas naturales asociados, en sus propias operaciones y en fomento.
13
Asegurar que las operaciones de la empresa busquen constantemente la reducciónde las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), considerando los impactos ambientales en sus operaciones y proyectos de inversión para que sean compatibles con los objetivos a largo plazo adoptados por Klabin.
14
Promover la conservación de la biodiversidad, a través del desarrollo de prácticas que aseguren el aumento del equilibrio de losecosistemas, fomentando la investigación y las alianzas con la academia y actuandocon el compromiso de utilizar técnicas reconocidas de manejo forestal, lo que incluye conservar atributos y evitar operar en áreas de preservación del patrimonionatural y/o que contengan especies relevantes parala diversidad biológica nacional y mundial.
15
Practicar la gestión responsable de los recursos hídricos, especialmente en áreas de estrés hídrico, para garantizar ladisponibilidad de aguaen calidad ycantidad necesariaspara el suministrode los territorios donde opera.
16
Evitary prevenir la contaminaciónreduciendo los impactos ambientales relacionadoscon los efluentes de agua, los residuos sólidos ylas emisiones atmosféricas, considerandoconstantemente estos elementos en el mantenimiento y mejora de los procesos productivos, en el desarrollo y mejoramiento deproductos, enlas operaciones forestales y logísticas, y en el seguimiento de proveedores críticos en función de aspectos económicos y socioambientales.
17
Identificar de antemano los impactos socialesnegativos causados pornuestras operaciones forestales, industriales y logísticas para evitarlos, prevenirlos y mitigarlos. Al mismo tiempo, mejorar los impactos positivos de nuestras operaciones a través de programas y acciones sociales en asociación con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, promoviendo el compromiso y el contacto frecuente, proactivo ytransparente con las partes interesadas.
18
Cumplir con la legislación y las normas nacionales (e internacionales (cuandocorresponda) en materia de seguridad ycalidad de los productos, medio ambiente y salud y seguridad en el trabajo. Promover el bienestar físico, mental y social de los empleados directose indirectos,a través de la mejora continua de las condiciones de trabajo, salud y seguridad, con el compromiso de consultar ypromover su participación activa en la búsqueda de la prevención y mitigaciónde riesgos, yel desarrollo personal y profesional de cadaindividuo.
19
Practicar la responsabilidadsocial con enfoqueen las comunidades donde operade acuerdo conlaplataforma de inversión social privada ysus líneas de acción: desarrollo (impulsar la planificación pública participativa y las capacidades de gestión hacia el desarrollo sostenible), la educación, el medio ambiente y la cultura.